劳动法务服务     

我公司组织了一支通晓劳动人事法律、法规、规章和政策，精熟劳动人事调解、

仲裁和诉讼技能的律师团队，通过“事前防范、事中控制、事后补救”的法律服务，

最大限度地降低劳动用工中的法律风险，妥善解决无法避免的劳动用工纠纷，真正

为用人单位单位减轻用工成本，减少纠纷，帮助用人单位创建和谐的劳动关系。

劳动法务服务主要内容：

1、提供劳动人事法律、法规、政策咨询；

2、为单位规范用工提供支持，构建有效的法律风险防控体系；

3、代为拟制审核与劳动人事相关的合同、协议、制度等文书；

4、相关劳动人事管理突发事件处理建议；

5、为单位和个人处理各类劳动纠纷案提供法律援助；

6、代理个人或单位参与劳动纠纷案件的调解、仲裁和诉讼。